回答者別の社員クチコミ
株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- よくもわるくも社長の影響力が大きい会社であった。たとえば、社長に評価された人材が上に...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：福利厚生がほとんどなく、移動時や終電後のタクシー代も自腹...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 入社を決めた理由：コンシューマ向けのネットサービスを自社開発していたから 入社前に...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 働きがい： 新しいサービスや事業を立ち上げることは大きなチャレンジであり、やりがいは...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 女性社員も多く、女性だからといって差別されることや不利な点はないと思う。社長自身が女...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- ワークライフバランスを求める方には向かない会社だと思う。極論すると、24時間365日...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 在籍中の中核事業であったEコマース事業が行き詰っていた。事業の行き詰まりと連動して待...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 強み：社長の外交力や営業力、開発部門の優秀な技術系スタッフ 弱み：人事、現場社員の...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 現場社員を兵隊扱いするのではなく、彼らの声を真摯に受け止め、社員満足度の向上に努める...
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