回答者別の社員クチコミ
パシフィックゴルフマネージメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント 10年以上前
- 一部上場しているが、実際は大株主であるファンドが経営をコントロールしている。 ファン...
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パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：トップマネージメントは厚遇されているが、その他の従業員は...
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パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社当時の経営方針 入社前に確認しておくべき点：会社の株主構成...
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パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント 10年以上前
- 働きがい： 会社が成長戦略を取っているときはやりがいを感じていたが、現経営者は大株主...
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パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント 10年以上前
- 育児休暇を取った社員が復職してもポジションは残っておらず、退職するしかない。...
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パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント 10年以上前
- 有給休暇の取得は困難で、一週間以上続けて休む社員は皆無である。...
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パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント 10年以上前
- 将来性の無さ。...
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パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント 10年以上前
- 強み：安定性 弱み：将来性 事業展望：株主構成により変化する...
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パシフィックゴルフマネージメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックゴルフマネージメント 10年以上前
- 従業員を大切にすること。...
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