回答者別の社員クチコミ
日本食研株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本食研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本食研 10年以上前
- ワンマン企業 社内販売が定期的にあり、自社商品を購入させられる傾向が強い。 ノルマ達...
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日本食研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本食研 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：ノルマ達成の際は僅かだが昇級する。 福利厚生・オフィ...
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日本食研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本食研 10年以上前
- 入社を決めた理由： 食品を通じて人と接したかった為。また、業界自体が安定していると感...
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日本食研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本食研 10年以上前
- 働きがい： ノルマ達成の際は充実感がある。 成長・キャリア開発： 毎月ノルマがある...
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日本食研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本食研 10年以上前
- 女性の販促の人は男性営業マンに比べ労働時間は短い。ただし12時間はある。...
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日本食研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本食研 10年以上前
- プライベートと仕事は区別して過ごせるとおもう。基本的に土日は休みとなっており、休日出...
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日本食研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本食研 10年以上前
- 労働時間が一日14時間程あり、年輩の人がいなかった為不安を覚えたから。...
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日本食研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本食研 10年以上前
- 強み：商品力は強く、お客様に認知して頂いており、営業はしやすい 弱み：価格が高い ...
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日本食研の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本食研 10年以上前
- 労働環境を見直し（労働時間）、社員の定着率を上げれば売上増加を見込めると思う。...
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