回答者別の社員クチコミ
MXモバイリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の丸紅テレコムへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
MXモバイリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の丸紅テレコムへの回答
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MXモバイリング 10年以上前
- 地方の営業所に在籍したが、責任者の人選や日々の活動に対する本部からのマネジメントが甘...
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MXモバイリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の丸紅テレコムへの回答
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MXモバイリング 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：給与はまあまあだが、当時労組もなく、急激な減給もあった。...
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MXモバイリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の丸紅テレコムへの回答
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MXモバイリング 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与、休日、法人営業であったこと。 入社前に確認しておくべき点：...
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MXモバイリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の丸紅テレコムへの回答
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MXモバイリング 10年以上前
- 働きがい： 歩合の割合が大きかったこと、ある程度商品の幅が大きかったことと、販売手法...
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MXモバイリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の丸紅テレコムへの回答
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MXモバイリング 10年以上前
- とくに男女間の差はなかったように思うので、女性だから働きづらいということは「一般的な...
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MXモバイリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の丸紅テレコムへの回答
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MXモバイリング 10年以上前
- 休日は比較的確保されていた。...
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MXモバイリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の丸紅テレコムへの回答
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MXモバイリング 10年以上前
- キャリアアップの検討材料が、単に数字のみであるように思えた。数字はもちろん最重要な要...
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MXモバイリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の丸紅テレコムへの回答
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MXモバイリング 10年以上前
- 強み：丸紅のブランドくらい。 弱み：通信卸のため、キャリアの施策に影響を受けやすい...
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MXモバイリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の丸紅テレコムへの回答
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MXモバイリング 10年以上前
- 2部上場なら、それなりの組織体制作りをすべき。社内不正も多いように思う。...
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