回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルートホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のリクルートへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 社員のモチベーション高める行事(キックオフなど)が印象的。生き生き働く人が多い。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：驚くほどの昇給は期待できないと思うが、そもそものベースが...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：仕事の内容が魅力的。 入社前に確認しておくべき点：社風と自分の...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 仲間といい意味のき競争が生まれ成長できる。クライアントとの関係性を構築し...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 部署によって違うと思うが、労働時間が長いため、子供がいる人には難しいと思う。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 仕事が好きな人が多いのでバランスを意識する人が少ないが、会社としては時短を推進してい...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 契約期間の満了。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 強み：営業力 弱み：大企業ならではの意見の通りにくさ。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 現場の意見をもっと取り入れてほしい。有名大学出身の人ばかりが役員などのポジションにつ...
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リクルートホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、リクルートホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、女性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。