日本トイザらス [店舗運営、中途入社、男性、在籍5~10年] 2010年04月01日

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神奈川県に本社を置く、玩具小売企業。 全国数百ヵ所に、おもちゃとベビー用品の総合専門店「トイザらス」「ベビーザらス」を展開。

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回答者別の社員クチコミ

日本トイザらス株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
店舗運営 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

--

評価点について

日本トイザらスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 店舗運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前
粗利益率の低い商材を扱う一方で、給与水準が高い。改善意欲が高い一方で、顧客目線を持た...

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日本トイザらスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 店舗運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前
給与・賞与・昇給等について:同業他社に比べれば高水準。年俸制で安定支給が約束されてい...

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日本トイザらスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 店舗運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前
入社を決めた理由:自己スキルとの整合性、福利厚生、給与額、給与支給体系 入社前に...

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日本トイザらスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 店舗運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前
働きがい: 従業員層が10代から50代までと幅広い年代の従業員をマネジメントすること...

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日本トイザらスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 店舗運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前
女性中心の就業構成で、違和感無く就業できる。...

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日本トイザらスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 店舗運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前
充分な年間休暇日数、連続休暇取得がしやすい環境がある。...

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日本トイザらスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 店舗運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前
新規出店が止まり、ポジションが限界に達しているため、昇進ペースが一気に減退。高離職率...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本トイザらスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 店舗運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前
強み:ECサイト展開、連携 弱み:少子化 事業展望:PB比率向上を徹底して進める...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本トイザらスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 店舗運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前
店舗従業員のモチベーション向上が課題だと感じます。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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他の回答者の社員クチコミ(185件)

日本トイザらス株式会社

小売 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

店舗、店舗運営本部、マネージャー 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性

1.8

マネージャー 在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

3.4

サプライチェーン 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.6

販売 管理、店長 在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.4

本社 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.6

マネージャー 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.5

販売、接客、マネジメント 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.5

販売、副店長 在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

3.8

経理 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

1.8

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所在地
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他