回答者別の社員クチコミ
株式会社ディーアンドエムホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ディーアンドエムホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディーアンドエムホールディングス 10年以上前
- 良くも悪くも投資ファンドから送られた役員と、ブランドカンパニーが分断されている。オー...
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ディーアンドエムホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディーアンドエムホールディングス 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：まずまずだったが、昨年のリストラ後は良い噂を聞かない。 ...
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ディーアンドエムホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディーアンドエムホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：ハントされた。現在上場を取り消したが、当時は上場に向けてとても前向...
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ディーアンドエムホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディーアンドエムホールディングス 10年以上前
- 働きがい： グローバルに仕事が出来る点。 成長・キャリア開発： ブランドに属さない...
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ディーアンドエムホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディーアンドエムホールディングス 10年以上前
- 個別のオペレーション業務に関しては、特に問題ないような気がする。但し、商品企画等には...
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ディーアンドエムホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディーアンドエムホールディングス 10年以上前
- 所属した部署は、あまり残業が多くなかったせいかバランス調整はしやすかった。...
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ディーアンドエムホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディーアンドエムホールディングス 10年以上前
- 当時の親会社であった投資ファンドが、新たな投資ファンドに会社を売却してそれまで築いた...
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ディーアンドエムホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディーアンドエムホールディングス 10年以上前
- 強み：製品のブランド力 弱み：マーケティング、ブランド間のインテグレーション。 ...
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ディーアンドエムホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディーアンドエムホールディングス 10年以上前
- 製品・ブランドを大切にする人間にマネージメントを託すべき。投資ファンドから派遣された...
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