回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルートホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 予想外にベンチャーらしさは少なく、立派な大企業になっている。 意思決定スピードは、比...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 実力があればよい。なくてもそれなりにもらえるが。 福...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 営業面での成長。 社員の優秀さ。 入社前に確認しておくべき点： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 新しい事業に比較的容易に携われる点。 優秀な社員が多い点。 成長・キャ...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 普通。やる気があれば。 派遣社員は女性の割合が多かった。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- プライベートとの調整は難しいように思った。特に平日は無理だと思ったほうがいい。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 他業界からヘッドハンティングされた。リクルートは長く定年まで勤め上げる会社ではない。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 強み： ニッチな業界に強い。優秀な社員。 弱み： 大企業の悪いところをどんどん受け...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 大企業にならずにベンチャーの良いところを残して規模を大きくしていってほしい。...
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リクルートホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、リクルートホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
