回答者別の社員クチコミ
マレリ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工務課 | 10～15年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
マレリの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工務課、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、マレリ 10年以上前
- 企業と生き残るために合併及び分社化をおこなっている点は投資家等 からの支持を集めると...
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マレリの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工務課、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、マレリ 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： コンピテンシー制度導入は見た目だけで能力に給料等は反映...
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マレリの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工務課、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、マレリ 10年以上前
- 入社を決めた理由：自宅から近い為。 入社前に確認しておくべき点：昇給等の具体的な...
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マレリの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工務課、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、マレリ 10年以上前
- 働きがい： 技術の習得をしていけるのが楽しく難問にも励むことが出来ました。 成長・...
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マレリの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工務課、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、マレリ 10年以上前
- 女性に対してキャリアを積ませようという環境にはない企業です。...
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マレリの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工務課、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、マレリ 10年以上前
- サービス残業を余儀なくされる環境ですので役職が上がるに連れて自由がなくなっていきます...
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マレリの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工務課、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、マレリ 10年以上前
- 分社化により制限が増え、やれることの幅が狭くなり人は減り仕事量は増えていく最悪のパタ...
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マレリの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工務課、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、マレリ 10年以上前
- 強み： 親会社との繋がり。 弱み： 新規事業の開拓がヘタ。 事業展望： 中国韓国...
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マレリの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工務課、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、マレリ 10年以上前
- 上辺だけじゃなく本当に技術の継承や人を大切にする企業になって欲しいです。...
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