回答者別の社員クチコミ
ウエインズアセット株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 自動車業界最大手なので働きやすい環境だと思い入社しましたが、体育会系のスタイルの会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：売上を上げている人は若手でも役職が付きました。トップの方...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 入社を決めた理由：自動車業界最大手で安定していると思い決めました。 入社前に確認...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 働きがい： とにかく上司からのプレッシャーがもの凄いので、売上が上がった時はうれしい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 女性営業は非常に少なかったです。労働環境が厳しく難しいとおもいます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 私が在籍した当時は労働環境が酷く「この会社に居ればどこの企業へ移っても楽にやっていけ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 強み：現在は労働環境を改善したとのことなので、最大手という強みが活かせると思います。...
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