回答者別の社員クチコミ
株式会社カッシーナ・イクスシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
カッシーナ・イクスシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カッシーナ・イクスシー 10年以上前
- 創立当初から経営者も３人目であるが、初代社長のカリスマ性もあってか、美意識にたいする...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カッシーナ・イクスシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カッシーナ・イクスシー 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：業績の悪化に伴い、あまり期待できない水準 福利厚生・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カッシーナ・イクスシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カッシーナ・イクスシー 10年以上前
- 入社を決めた理由：ブランド構築のノウハウを得るため。 入社前に確認しておくべき点...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カッシーナ・イクスシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カッシーナ・イクスシー 10年以上前
- 働きがい： 時代が変わり、自分が一体どういった「経済価値」を有しているのかということ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カッシーナ・イクスシーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カッシーナ・イクスシー 10年以上前
- 業務の性質上、女性は多い。男性より女性向きであると思う。反面、業務は「感覚的」に決定...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カッシーナ・イクスシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カッシーナ・イクスシー 10年以上前
- 繁忙期を除けば、比較的自由に調整可能。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カッシーナ・イクスシーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カッシーナ・イクスシー 10年以上前
- 強み：「ブランド」それのみ 弱み：自助能力の不足 事業展望：現状維持...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カッシーナ・イクスシーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カッシーナ・イクスシー 10年以上前
- 明確な目標設定と構造改革、そして統率力。 「患者は自分で病気を治せない」、しかしそ...
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