回答者別の社員クチコミ
株式会社ケン・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション 10年以上前
- １代でここまで築き上げたワンマン型企業。社長よりも専務の影響力が強い。...
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ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：営業であれば頑張った分だけ還元されます。内勤は決して高い...
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ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：若手のうちから経営者、政治家、芸能人などのハイエンドな顧客を相手に...
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ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション 10年以上前
- 働きがい： 若いうちでは普段出会えないような方を相手に仕事が出来る点 成長・キャリ...
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ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション 10年以上前
- 最近は産休をとる女性社員も増えている。...
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ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション 10年以上前
- 難しい。基本は日曜休みだが、お客様のほとんどは日曜に内覧を希望する為、営業は実質休め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション 10年以上前
- 高額な案件を扱うとはいえ、業務内容は仲介業なので仕事内容は町の不動産屋と同じ。若手の...
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ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション 10年以上前
- 強み：高級不動産仲介では、一人勝ち。今後もこの傾向は続くと思われます。 弱み：本業...
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ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション 10年以上前
- 本業である不動産仲介に経営資源を集中したほうがよいと思います。...
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