回答者別の社員クチコミ
住友不動産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
住友不動産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、住友不動産 10年以上前
- 管理部門よりも営業部門を重視し、管理部門には人材投資、ＩＴ投資なども積極的には行われ...
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住友不動産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、住友不動産 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：実力等が大きく反映され人によって大きな開きがある。 福...
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住友不動産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、住友不動産 10年以上前
- 入社を決めた理由：大企業という安定した環境の中で、専門職としての採用だったため。 ...
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住友不動産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、住友不動産 10年以上前
- 働きがい： 認められれば給与に反映されること。 成長・キャリア開発： 大企業での他...
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住友不動産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、住友不動産 10年以上前
- 育児休業をとっている女性はいたが、全体的には女性管理職は全社的にいない、など、「女性...
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住友不動産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、住友不動産 10年以上前
- 自分のペースで仕事をできる点はあった。...
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住友不動産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、住友不動産 10年以上前
- 営業部門への投資が優先で、事務部門への投資が進まず、ＩＴ化など業務改善が進まない点な...
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住友不動産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、住友不動産 10年以上前
- 強み：マンションや再開発など積極的に手がけている。 弱み：財務体質的には負債が多い...
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住友不動産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、住友不動産 10年以上前
- 管理部門への人材やＩＴ化などの投資を少しは行うことで、大企業としての法令順守などの体...
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