回答者別の社員クチコミ
AKKODiSコンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
AKKODiSコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 10年以上前
- 会長が在籍していた時はワンマン経営が目立っていたが、現在はその色が薄れ無茶な事業方針...
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AKKODiSコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 間接部門であれば、基本給、役職手当、残業手当、住宅手当...
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AKKODiSコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給与体系において、インセンティブを導入していたので、頑張り次第で...
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AKKODiSコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 10年以上前
- 働きがい： インセンティブ制度があったので頑張った分だけ給与に反映なる点や営業でも残...
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AKKODiSコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 10年以上前
- 間接部門で本社勤務であれば女性管理職がいるので働きやすいと思うが、地方拠点、は女性管...
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AKKODiSコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 10年以上前
- 間接部門は1年中多忙な為バランスが取れにくいと思う。 エンジニアは派遣先によって異な...
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AKKODiSコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 10年以上前
- 経営方針に一貫性がない点や内部体制の変更がかなり多く、将来に不安を感じた為...
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AKKODiSコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 10年以上前
- 強み：上場している点で、社会的信用がある 弱み：能力のある人材が定着しない 事業...
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