回答者別の社員クチコミ
株式会社いなげや
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のクックサンへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
いなげやの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のクックサンへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、いなげや 10年以上前
- 食の安全に関するニュースが途絶えることのない中で人々の食に対する信頼をどう取り戻して...
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いなげやの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のクックサンへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、いなげや 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：賞与は4.0ヶ月。 福利厚生・オフィス環境ついて：特...
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いなげやの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のクックサンへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、いなげや 10年以上前
- 入社を決めた理由：やりがいを求めて 入社前に確認しておくべき点 休みの日数...
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いなげやの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のクックサンへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、いなげや 10年以上前
- 働きがい： 3年9ヶ月間の販売経験を通じて常に心がけていたことは、「また来たい」と思...
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いなげやの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のクックサンへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、いなげや 10年以上前
- 男女とわず、実力社会なので働きやすい。...
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いなげやの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のクックサンへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、いなげや 10年以上前
- １店舗社員１人でパートなどを管理しているので、なかなか調整しにくいと思う。...
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いなげやの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のクックサンへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、いなげや 10年以上前
- プライベートと両立できない。...
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いなげやの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のクックサンへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、いなげや 10年以上前
- 強み：商品価値が高い 弱み：特になし 事業展望：中食業界は今後さらに伸びるので需...
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いなげやの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のクックサンへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、いなげや 10年以上前
- 休みをしっかりとれる体制。また社員の公休をしっかりしてほしい。...
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