回答者別の社員クチコミ
UHA味覚糖株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、管理職 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前
- ワンマン経営、トップダウン、目的志向、スピード重視、利益重視、組織の肥大化を極端に嫌...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：業績が悪いとかなり低い年収になる。業績がそこそこで世間並...
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UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前
- 入社を決めた理由： 家庭の事情により、この地に戻る必要があったため。 入社前に確認...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前
- 働きがい： 入社して半年程度は非常にやりがいがあったが、そのうちに、アイデアを出して...
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UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前
- この人はと思う高学歴、高いレベルの女性は早く辞める。基礎知識や情報をきちんと伝えれば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前
- 基本的に、月～金はプライベートは無い。祝日があると土曜日も出勤。急に、土日も会議とか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前
- 同族企業で社会的に情報公開しない閉鎖的な体質、社会貢献意識の希薄さ、人が成長しない人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前
- 強み：トップダウンの意思決定、投資効率の徹底追及、開発重視の経営。 弱み：いい人材...
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UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前
- 企業情報の社会への透明化、上場化、オープンな文化の醸成、経営層の若返り。...
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