回答者別の社員クチコミ
株式会社ハーフタイム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材事業部 マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ハーフタイムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材事業部 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハーフタイム 10年以上前
- 経営者の出身企業の企業文化を踏襲している...
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ハーフタイムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材事業部 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハーフタイム 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：夏・冬それぞれ1カ月の賞与あり。月給は他派遣会社と比較し...
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ハーフタイムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材事業部 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハーフタイム 10年以上前
- 入社を決めた理由：知人の紹介で転職しました 入社前に確認しておくべき点：規模の小さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ハーフタイムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材事業部 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハーフタイム 10年以上前
- 働きがい： 急成長していた時期は社員一丸となって高いモチベーションを維持していました...
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ハーフタイムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材事業部 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハーフタイム 10年以上前
- 女性社員も多く働きにくい会社ではないと思いますが、営業が中心でハードな環境ではあると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ハーフタイムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材事業部 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハーフタイム 10年以上前
- 以前は朝早くから深夜まで、週末も仕事に出ることも多くありましたが現在は比較的早く帰宅...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ハーフタイムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材事業部 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハーフタイム 10年以上前
- 知人の紹介で現在の会社へ転職が決まったため...
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