回答者別の社員クチコミ
アビドレックス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ｸﾘｰﾝｸﾙｰ事業部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アビドレックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ｸﾘｰﾝｸﾙｰ事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビドレックス 10年以上前
- 完全歩合主義、法令を守る意思なし、実力評価ではあるが評価に上長の個人的主観要素割合多...
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アビドレックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ｸﾘｰﾝｸﾙｰ事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビドレックス 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：目標達成時のｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞは大変魅力 年収事例...
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アビドレックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ｸﾘｰﾝｸﾙｰ事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビドレックス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 次世代サービスに従事できる将来性 入社前に確認しておくべき点：...
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アビドレックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ｸﾘｰﾝｸﾙｰ事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビドレックス 10年以上前
- 顧客満足度 インセンティブバック 社会貢献 環境問題...
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アビドレックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ｸﾘｰﾝｸﾙｰ事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビドレックス 10年以上前
- 女性の働く環境ではあまりない 事務ｽﾀｯﾌとしての採用であれば、電話口での当たりの良...
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アビドレックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ｸﾘｰﾝｸﾙｰ事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビドレックス 10年以上前
- 休日はシフトによって確保される 出勤日に関しては営業職においては深夜の帰宅も日常茶飯...
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アビドレックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ｸﾘｰﾝｸﾙｰ事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビドレックス 10年以上前
- 上長のワンマン評価 現場評価の皆無 法令違反 雇用環境...
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アビドレックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ｸﾘｰﾝｸﾙｰ事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビドレックス 10年以上前
- 強み：リサイクル総合事業を行っていて、社会問題性の高い職種である半面、期待できる業種...
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アビドレックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ｸﾘｰﾝｸﾙｰ事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビドレックス 10年以上前
- 人材育成に注力 評価者の人選 従業員のモチベーションは意外と高く、向上心を持ったﾒﾝ...
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