回答者別の社員クチコミ
サンド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MR | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
サンドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、サンド 10年以上前
- 外資だが能力主義よりは人間関係により評価される傾向にある。管理体制全般が古く、各部署...
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サンドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、サンド 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：中途入社であれば、安定して高収入を保持できる。 年...
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サンドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、サンド 10年以上前
- 入社を決めた理由：グローバル企業で、ジェネリックの分野で世界的にかなりの発展をしてい...
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サンドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、サンド 10年以上前
- 働きがい： やる気次第で、多方面の仕事に携われること。 成長・キャリア開発： 中途...
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サンドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、サンド 10年以上前
- 実際に家庭がある方は、残業が多く大変そうだったため、結婚後も続けるのは難しいと感じた...
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サンドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、サンド 10年以上前
- 残業の多さ、仕事の個人への偏りがひどく、ワークバランスをとるのは不可能でした。プライ...
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サンドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、サンド 10年以上前
- 評価体制が実力主義ではなく、上司と仲の良い人によい評価がつく点。売り上げの良い人はど...
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サンドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、サンド 10年以上前
- 医薬品も商品ではありますが、お客様のことを考えない限り、良い製品はできません。...
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