回答者別の社員クチコミ
株式会社神奈川銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行 10年以上前
- 企業体質が古い。お客様ではなく、監査に向けて仕事をしている感がある。（お客様第一とは...
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神奈川銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：基本は年功序列だが、ある一定の年齢からは給与は上がら...
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神奈川銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定していると感じたから。 入社前に確認しておくべき点：配属され...
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神奈川銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行 10年以上前
- 女性は結婚、出産を機に退職するのが通例である。 退職しないと何があるのか色々と探られ...
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神奈川銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行 10年以上前
- 夏季休暇以外の有給休暇は取得できない。 女性は残業が月２０時間程度なので男性に比べれ...
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神奈川銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行 10年以上前
- 企業体質。いくら提案しても受け入れてもらえない。...
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神奈川銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行 10年以上前
- 弱み：地域のお客様に周知されていなさすぎる。 新規開拓が大変。今どきテレマをしている...
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神奈川銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行 10年以上前
- 地域にはもっとアピールが必要。 もっと周知をさせてほしい。...
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