回答者別の社員クチコミ
DCM株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営部 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のDCMホーマックへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
DCMの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のDCMホーマックへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DCM 10年以上前
- 基本的には創業家で世襲していく方向性。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
DCMの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のDCMホーマックへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DCM 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：年数、役職により確実に昇給はした。しかし係長以上とな...
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DCMの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のDCMホーマックへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DCM 10年以上前
- 入社を決めた理由： 会社の規模、安定性...
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DCMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のDCMホーマックへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DCM 10年以上前
- 働きがい： 部門等のチームで協力し、若しくはそれを統括し数値向上を図っていくこと。 ...
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DCMの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のDCMホーマックへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DCM 10年以上前
- 女性が管理職以上に進む例は皆無ではないものの極めて少なかった。その意味で働き続けやす...
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DCMの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のDCMホーマックへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DCM 10年以上前
- 年に2回、長期休暇(5～7日)があり、この点では評価が高い。反面、それ以外では拘束時...
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DCMの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のDCMホーマックへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DCM 10年以上前
- 表向き成長しているような印象ながら、既存拠点レベルでは落ち込みは明らかであったが、方...
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DCMの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のDCMホーマックへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DCM 10年以上前
- 強み：内部留保は大きい 弱み：今後成長していける業態を確立していない 事業展望：...
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