回答者別の社員クチコミ
株式会社学情
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
学情の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学情 10年以上前
- 若く経験の少ない人材が多く、離職者が多いためノウハウが残らない。 しかしながら大きな...
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学情の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学情 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：営業成績に応じたインセンティブ。基本給は極めて低い。...
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学情の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学情 10年以上前
- 入社を決めた理由：成長産業の中でも成長企業だったこと。組織が未熟でチャンスがあると感...
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学情の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学情 10年以上前
- 働きがい： 年次に関係なくまた年度によって若くても上司より結果を出せる環境がある。 ...
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学情の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学情 10年以上前
- 社会環境の変化と共に事業内容の変化が遅れているとともに、大企業病的な環境が蔓延したた...
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学情の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学情 10年以上前
- 強み：採用ドメインのため無くなる産業ではない。 弱み：インフラ環境の変化と共に大き...
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学情の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学情 10年以上前
- 業務遂行とともに社員の能力開発の機会提供が急務...
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