回答者別の社員クチコミ
SAPジャパン株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5~10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
[評価点について]
SAPジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- ライセンス販売ビジネスがメイン コンサルティング、教育トレーニング事業はサブ 全体会...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴: トップに近づくほど業績が悪いと気がつくといなくなっ...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 働きがい: 新しい製品(コンセプト)技術に触れる機会がある点 成長・キャリア開発:...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 男女で差はない また産休をとっている人は多くとり易い会社になると思う...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 組織により変わるが有給休暇はかなり難しいです。休暇を取得することができない。仕事量が...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 家族の面倒ではやく帰らないといけないとか、、数値が達成できない場合とか等々、個人の事...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 強み:開発投資額の大きさ 多い顧客 補完サービスの多さ 製薬をはじめ、業界スタンダ...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 300人の中堅企業でも保守料だけで毎年2千万円とられていますが費用負担感が多いようで...
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