回答者別の社員クチコミ
株式会社太平エンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の太平エンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の太平エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平エンジニアリング 10年以上前
- 全体的な管理体制は古く、昔のシステムをそのまま使っている。 また、部署によっては仲間...
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太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の太平エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平エンジニアリング 10年以上前
- 給与制度・昇進・昇給の特徴：基本給は低く加給金というシステムを用いて底上げしているた...
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太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の太平エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平エンジニアリング 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定した業績を通年出している企業であり、ぞの財務力に魅力を感じ、悪...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の太平エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平エンジニアリング 10年以上前
- 働きがい： 人事は、あまり適材適所という言葉を知らない模様、これは最初の配属を見ても...
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太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の太平エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平エンジニアリング 10年以上前
- 退職者が女性にも多いことを考えると働きやすいとは言えないのではないだろうか。...
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太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の太平エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平エンジニアリング 10年以上前
- 土日が平気でなくなるのを見ていると、バランスはとりにくいのではないだろうか。...
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太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の太平エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平エンジニアリング 10年以上前
- 給与体系と仕事内容に大きな不満があったため、退職を考えた。...
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太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の太平エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平エンジニアリング 10年以上前
- 強み：経営力 弱み：知名度の低さ。 事業展望：自社ブランドの立ち上げ。...
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太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の太平エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、太平エンジニアリング 10年以上前
- 無茶な、事業拡大は避ける。中途半端はやめる。...
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