回答者別の社員クチコミ
株式会社アデランス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
アデランスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アデランス 10年以上前
- 営業部門が中心の会社で、横とのつながりは弱く、組織がタコつぼ化している。営業部門では...
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アデランスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アデランス 10年以上前
- 年収事例：400万円～450万円、30才、営業 福利厚生・オフィス環境：ベネフィット...
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アデランスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アデランス 10年以上前
- 入社を決めた理由：知名度、製造・販売と一貫して自社で行っている。 入社前に確認して...
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アデランスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アデランス 10年以上前
- 働きがい： 人事評価制度やキャリアパスなど人材に対する方向性が明確になっていないため...
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アデランスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アデランス 10年以上前
- 女性の管理職が非常に少ない。女性の顧客が多いが女性の意見が取り入れられにくい。男尊女...
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アデランスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アデランス 10年以上前
- 時間差出勤あり、ただし店舗は土日出勤。...
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アデランスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アデランス 10年以上前
- 業績の悪化、経営の混乱。業績回復の兆しが見えない。責任の所在があいまいで、物事がなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アデランスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アデランス 10年以上前
- 強み：会社の認知度、競合が参入しにくい 弱み：商品力が低下、マーケティングが弱い ...
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アデランスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アデランス 10年以上前
- 顧客のニーズに基づく商品開発、マーケティング戦略の再構築が必要。また今までのコアター...
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