回答者別の社員クチコミ
SGシステム株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業企画 | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
SGシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の佐川フィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SGシステム 10年以上前
- 佐川急便の子会社として2005年に設立。その後SGホールディングスが親会社となりSG...
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SGシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の佐川フィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SGシステム 10年以上前
- 年収事例:主任(450万円~600万円)係長(650万円~850万円)課長(850万...
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SGシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の佐川フィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SGシステム 10年以上前
- 入社を決めた理由:給与は佐川の給与体系を引継いでいることから割りと高めであった。「代...
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SGシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の佐川フィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SGシステム 10年以上前
- 働きがい: この会社だけでは経営は成り立っていない。佐川急便とホールディングスの影響...
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SGシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の佐川フィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SGシステム 10年以上前
- 女性社員が僅少な佐川急便がモデルとなっているので女性が働きやすいとはお世辞にも言えな...
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SGシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の佐川フィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SGシステム 10年以上前
- 上記理由の休日数からプライベートを多少なりとも犠牲にせざるを得ない。...
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SGシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の佐川フィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SGシステム 10年以上前
- 係長以上になると給与が高いので楽をしたい人は意外と多い。 女性従業員は結婚までの食い...
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SGシステムの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の佐川フィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SGシステム 10年以上前
- 強み:通信販売が伸び、佐川急便が販売する流れである以上他力本願で業績が伸びる。 弱...
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SGシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の佐川フィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SGシステム 10年以上前
- 先ず人材の活用方法とホールディングスへのアプローチ、佐川急便との情報交換は経営者が率...
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SGシステムへの就職・転職を検討されている方が、SGシステムの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(営業企画、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3~5年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。