回答者別の社員クチコミ
日本事務器株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
日本事務器の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本事務器 10年以上前
- 社風は穏やかで、社員同士の雰囲気は良いと思います。ただ組織力が弱く、社員個人まかせに...
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日本事務器の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本事務器 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目 ２７歳 営業 主任 ４００万円...
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日本事務器の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本事務器 10年以上前
- 入社を決めた理由：社風が穏やかで、ＩＴ業界では老舗、財務基盤もしっかりしている点。 ...
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日本事務器の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本事務器 10年以上前
- 働きがい： 人事制度は基本成果主義ですが、目標設定や評価があいまいな点があります。 ...
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日本事務器の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本事務器 10年以上前
- 会社としての販売戦略が市場での競合力に欠け、戦略が個人まかせで実行されているとは言い...
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