回答者別の社員クチコミ
株式会社ホンダカーズ中央神奈川
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ホンダカーズ中央神奈川の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダカーズ中央神奈川 10年以上前
- 良くも悪くも会社トップの影響力が強すぎる。 顧客満足に重きを置いた社風でその点は本田...
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ホンダカーズ中央神奈川の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダカーズ中央神奈川 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社１３年目３１歳営業年収４５０～５００万円...
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ホンダカーズ中央神奈川の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダカーズ中央神奈川 10年以上前
- 入社を決めた理由： 知人がある店舗のお客で、知人について遊びに行った店舗の雰囲気が大...
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ホンダカーズ中央神奈川の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダカーズ中央神奈川 10年以上前
- 働きがい： 毎月の販売目標台数が各営業マンに割り当てられるので、目標は非常に明確です...
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ホンダカーズ中央神奈川の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダカーズ中央神奈川 10年以上前
- 事務の女性は各店舗に平均２名。相手との相性があえば・・・...
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ホンダカーズ中央神奈川の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダカーズ中央神奈川 10年以上前
- 定休日以外の休みはお客様との約束が優先される。 ただし会社からは極力休むように言われ...
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ホンダカーズ中央神奈川の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダカーズ中央神奈川 10年以上前
- 本社役員を含めてバタバタと人が辞めていってしまう。...
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ホンダカーズ中央神奈川の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダカーズ中央神奈川 10年以上前
- 強み：会社トップの方針に従おうとする人間が店長をしている。そういう意味では意思統一は...
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ホンダカーズ中央神奈川の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダカーズ中央神奈川 10年以上前
- もう少し現場の現状に目を向けてください。意図の見えない顧客リストの提出を急に促したり...
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