回答者別の社員クチコミ
独立行政法人福祉医療機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
独立行政法人福祉医療機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人福祉医療機構 10年以上前
- あくまで役所の下請けという社風。厚労省の管轄なので要職には天下りに近い形厚労省から職...
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独立行政法人福祉医療機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人福祉医療機構 10年以上前
- 年収事例： 国家公務員の平均より多少高いくらい。 給与制度の特徴： 大卒が多いために...
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独立行政法人福祉医療機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人福祉医療機構 10年以上前
- 入社を決めた理由：福祉と医療という事業としては社会貢献度が高いと思ったから。 入社...
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独立行政法人福祉医療機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人福祉医療機構 10年以上前
- 働きがい： 福祉医療貸付分野に関しては大きく貢献していると思うが、仕事そのものとして...
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独立行政法人福祉医療機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人福祉医療機構 10年以上前
- 女性は働きやすいと思う。女性比率が高いので産休などは取りやすいし、推奨している。残業...
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独立行政法人福祉医療機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人福祉医療機構 10年以上前
- 表面上、調整するようにと言われているので取るようにしてはいるが、実際は部署によって全...
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独立行政法人福祉医療機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人福祉医療機構 10年以上前
- 独法は基本的に身分が保障されていないので何かあった時に他社でやっていけるかと考えると...
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独立行政法人福祉医療機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人福祉医療機構 10年以上前
- 強み：福祉・医療貸付に関する知識やノウハウを独占しており、その分野に関しては一社独占...
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独立行政法人福祉医療機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人福祉医療機構 10年以上前
- 理事長や役員は任期が決められており、以前の基本は厚労省からの天下り。しかし、最近は天...
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