回答者別の社員クチコミ
株式会社松屋（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
松屋（小売）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 10年以上前
- 同族経営で、あまりチャレンジ的なことをしない。昔ながらの仕事のやり方を未だにやってい...
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松屋（小売）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目 年300万収 給与制度の特徴：業績評価 福利厚生・オフィス...
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松屋（小売）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 10年以上前
- 入社を決めた理由：百貨店のバイヤーになりたかった 入社前に確認しておくべき点：給料や...
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松屋（小売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 10年以上前
- 働きがい： 評価は、マネージャー１人が部下を評価する。そのため、上長によって同じ仕事...
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松屋（小売）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 10年以上前
- 女性でも管理職になっている人はいるが、コネが多いと思う。仕事が終わるのが遅いため、育...
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松屋（小売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 10年以上前
- 長期休暇や月々の休みは取れるが、あまり自由に取れない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
松屋（小売）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 10年以上前
- 業界的にこれ以上の成長が見込めない。松屋で働いても、自分がなりたいと思う仕事もあまり...
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松屋（小売）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 10年以上前
- 強み：銀座で商売をしている。古い歴史がある。 弱み：利益を出していこうとする姿勢が...
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松屋（小売）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、松屋（小売） 10年以上前
- お客様、お取引、または社内の若手社員のいうことにもっと耳を傾けてください。経営は、コ...
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