回答者別の社員クチコミ
株式会社三越伊勢丹
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バイヤー | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の伊勢丹への回答
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹 10年以上前
- 「お客さまのために」という色がよく現れている企業。一般的に売り場のことをお買い場と呼...
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三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の伊勢丹への回答
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹 10年以上前
- 年収事例: 中途3年目、27歳、アシスタントバイヤー、年収400万~450万 給与制...
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三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の伊勢丹への回答
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹 10年以上前
- 入社を決めた理由:ファッションの最先端だから。(前職がアパレル関係だったことも寄与す...
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三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の伊勢丹への回答
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹 10年以上前
- 働きがい: ファッションへのこだわり。いいもの(お客さまが求めているもの)であれば、...
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三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の伊勢丹への回答
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹 10年以上前
- 部署による。たいていの部署であれば、人間関係をうまく構築できる人なら楽しくできると思...
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三越伊勢丹の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の伊勢丹への回答
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹 10年以上前
- 調整しづらい。百貨店は、基本毎日営業であり、休日も不定期。同窓会は参加できなかった。...
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三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の伊勢丹への回答
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹 10年以上前
- 1.昇進機会が少ない点 結果的に売れた商品を見つけてきても、特別給与や昇進にはあまり...
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三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の伊勢丹への回答
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹 10年以上前
- 強み: 業界1位であり、先手を打ち易い 弱み: 百貨店への利用者が減少している事。...
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三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の伊勢丹への回答
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹 10年以上前
- 高額年収の方をメインターゲットにした方がいい。有名人や富裕層は一般人とは比較にならな...
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