回答者別の社員クチコミ
株式会社十六銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
十六銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、十六銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：総合職で女性が男性と同じように働けると思った為 入社前に確認して...
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十六銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、十六銀行 10年以上前
- あまり銀行の仕事に対して熱意を持たず、キャリアに対する向上心などをもたなければ、お給...
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十六銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、十六銀行 10年以上前
- 通勤に2時間もかかるようなことはめったにないので、そういう意味ではプライベートとのバ...
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十六銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、十六銀行 10年以上前
- 総合職で（実際には呼び名だけだが）入社したのに、女性は他の銀行で言う一般職の仕事しか...
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十六銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、十六銀行 10年以上前
- 強み：地元密着 弱み：地銀自体の存在価値が薄れてきていること...
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十六銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、十六銀行 10年以上前
- 従業員のやる気が出るような人事評価制度を創って欲しいということと、いろんなサービスを...
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