回答者別の社員クチコミ
クアーズテック合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シリコン開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シリコン開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- MOS事業に在職しているので、事業部限定の組織体制、企業文化を記述しています。次世代...
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クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シリコン開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 年収事例：新卒入社8年目 32歳 主任 年収 450～550万円 給与制度の特徴：...
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クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シリコン開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 半導体業界を支える基盤材料を扱う仕事を行うことで、業界内の縁の下...
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クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シリコン開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 働きがい： 半期に一度、仕事の管理シートを作り、目標を立て、評価を実施する。 仕事の...
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クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シリコン開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 女性もたくさん働いている。 家庭のある方は、短時間勤務を利用している場合が多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シリコン開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 残業が比較的すくないことと、休日や連休が長いので、プライベートを充実させやすい会社と...
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クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シリコン開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 会社に安定性がないため、不安。製品に魅力を感じない。仕事に魅力がない。キャリア開発に...
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クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シリコン開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 強み：独自性を持った材料を提供 弱み：規模の小ささ、投資力の弱さ 事業展望：業界...
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クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シリコン開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 優秀な従業員の引き留めに力を割いてください。 問題意識を従業員に植え付けてください。...
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