回答者別の社員クチコミ
シーメンスEDAジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| チームリーダー | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のバロールコンピューターシステムへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
シーメンスEDAジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のバロールコンピューターシステムへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シーメンスEDAジャパン 10年以上前
- イスラエルの優秀なテクノロジーを持つ会社でしたがかなり鷹派な面があり。...
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シーメンスEDAジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のバロールコンピューターシステムへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シーメンスEDAジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：新しいコンセプトのソリューション 入社前に確認しておくべき点：担当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シーメンスEDAジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のバロールコンピューターシステムへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シーメンスEDAジャパン 10年以上前
- 働きがい： 人事考課はGMのさじ加減といった感じであった。ローカルマネジメントは存在...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シーメンスEDAジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のバロールコンピューターシステムへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シーメンスEDAジャパン 10年以上前
- ウィークディは殆どが出張なので妻帯者には少し厳しいかもしれません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シーメンスEDAジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のバロールコンピューターシステムへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シーメンスEDAジャパン 10年以上前
- AMを無視したオーバーコミットやディスカウントで無理やりQ-Endに押し込む等で 社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シーメンスEDAジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のバロールコンピューターシステムへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シーメンスEDAジャパン 10年以上前
- 強み：ODBフォーマットを保有している点 事業展望：M社への合弁によりベンダーニュ...
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