回答者別の社員クチコミ
日本赤十字社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 某地方の血液センター（事務職、契約社員） | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
日本赤十字社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 某地方の血液センター（事務職、契約社員）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 10年以上前
- 社会貢献に対する意識が高いと思います。具体的な内容はホームページ等を参照する方が良い...
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日本赤十字社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 某地方の血液センター（事務職、契約社員）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 10年以上前
- 年収事例：事務職の臨時職員（契約社員に相当）の場合、賞与込み・残業代込みで２２０万円...
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日本赤十字社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 某地方の血液センター（事務職、契約社員）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 10年以上前
- 入社を決めた理由：自身の希望する職種の求人があったため。 入社前に確認しておくべき...
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日本赤十字社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 某地方の血液センター（事務職、契約社員）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 10年以上前
- 働きがい： モチベーション：もともと正職員が担当していた業務を任せられた点にやりがい...
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日本赤十字社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 某地方の血液センター（事務職、契約社員）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 10年以上前
- 私の在籍していた事業所に限っていえば、産前産後休暇や育児休暇は取得し易いと思います。...
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日本赤十字社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 某地方の血液センター（事務職、契約社員）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 10年以上前
- 職種によって違います。事務職であれば調整しやすいと思います。逆に医療系の専門職であれ...
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日本赤十字社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 某地方の血液センター（事務職、契約社員）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 10年以上前
- 異動を告げられたため。臨時職員（契約社員に相当）として事務系の専門職に従事していたと...
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日本赤十字社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 某地方の血液センター（事務職、契約社員）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 10年以上前
- 強み：組織の規模が大きく、知名度も高い。事業内容について社会からの理解を得られている...
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日本赤十字社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 某地方の血液センター（事務職、契約社員）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 10年以上前
- 本社の経営陣に、企業経営の専門家を外部から採用して、リストラによるコストカットを進め...
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