回答者別の社員クチコミ
トランコム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アジャスター | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
トランコムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前
- 物流情報サービスグループに関して。統括する執行役員が３０代、現場も２０～３０代の社員...
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トランコムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前
- 年収事例： 中途三年目、２７歳、年収３５０万円 給与制度の特徴： とりあえず上長に気...
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トランコムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前
- 入社を決めた理由： 会社の規模、安定感。 入社前に確認しておくべき点： 会社の人材...
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トランコムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前
- 二本の電話を使っての荷電・受電、乗務員への指示などスピードが求められる。タスクに対す...
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トランコムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前
- 女性社員は一割程度。結婚後もはたらいている方はいるが積極的に働きやすい制度や雰囲気づ...
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トランコムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前
- 土曜日は隔週休み。有給休暇はあまり消化はできません。...
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トランコムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前
- 給与、会社の長期視点での人材育成への視点のなさ、「配車」業務への将来性、...
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トランコムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前
- 強み： 事業規模、財政基盤の安定感 弱み： 事業拡大するうえでの人的資質の枯渇 ...
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トランコムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前
- 海外展開も積極的に行うのならば語学力等々、それなりのスキルあるマンパワーの確保と育成...
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