回答者別の社員クチコミ
日本テレビ放送網株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日本テレビ放送網の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テレビ放送網 10年以上前
- 社内関係は家族的である。しかし、業務においてリスクを背負って失敗した場合のリカバリー...
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日本テレビ放送網の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テレビ放送網 10年以上前
- 多くの社員が日本のトップランナーであるという自負を持っているため、一度やると決めたこ...
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日本テレビ放送網の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テレビ放送網 10年以上前
- 産休、育休の制度は充実している。ほとんどの女性社員は出産を期に制度を利用している。し...
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日本テレビ放送網の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テレビ放送網 10年以上前
- メディアを牽引すべき地上波キー局であるにもかかわらず、非常に保守的であった。新興メデ...
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