回答者別の社員クチコミ
株式会社ローソンストア100
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の九九プラスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ローソンストア100の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の九九プラスへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンストア100 10年以上前
- 組織としてのかたちが出来ていない。社員は自分勝手に行動していてまとまりがないと感じた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ローソンストア100の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の九九プラスへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンストア100 10年以上前
- 働きがい： 年功序列ではないので、上司に気に入られ数値結果を出せば若くてもいろんな仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ローソンストア100の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の九九プラスへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンストア100 10年以上前
- 休みは店舗と上司によって様変わりします。最悪の場合だと全く休めないと言っても過言では...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ローソンストア100の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の九九プラスへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンストア100 10年以上前
- 体力的な問題。自分の時間がとれないので余計にストレスが溜まる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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