回答者別の社員クチコミ
三井住友トラスト・システム&サービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三井住友トラスト・システム&サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・システム&サービス 10年以上前
- 会社の立ち位置から、技術者としてというよりはマネージメント能力を生かして、いかに多く...
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三井住友トラスト・システム&サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・システム&サービス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 安定した基盤のもとでしっかりと勉強できる環境があると思ったから。...
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三井住友トラスト・システム&サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・システム&サービス 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は整っているが、評価基準については過去と比較して年々厳しくなって...
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三井住友トラスト・システム&サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・システム&サービス 10年以上前
- 女性に比率は高いと思う。 産休・育休制度が充実しており、退職せずに職場復帰する方が多...
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三井住友トラスト・システム&サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・システム&サービス 10年以上前
- 部署によるが、基本的に残業をすることをよしとしない風土があるため、バランスの調整はし...
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三井住友トラスト・システム&サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・システム&サービス 10年以上前
- 強み： 親会社から安定した仕事が入ってくること。 弱み： 親会社の影響で競争力がな...
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