回答者別の社員クチコミ
有限責任あずさ監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 良くも悪くも会計士中心。アドバイザリー部門があり、他の企業に企業内部統制等のアドバイ...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 年収事例：事務職員 新卒７年目 30歳 400－450万 給与制度の特徴：ここ１，２...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由：法人の存在理由が公共性を帯びており、使命に共感できたこと。 「入...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 働きがい： 全体的に本部機能は事業部部門のぶら下がり的な位置関係にあり、あまりやりが...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- ワークタイムバランスに配慮した制度が整っていたので、全体的には働きやすいと思うが、男...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 女性は出産後、時短などいくつか働き方を選ぶことができる制度が整っていたが、実際は部門...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 上にも書いたが、管理部門の重要性が全く理解されず、軽んじられることも多かったため。手...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 強み：独占資格業界 弱み：人員のいびつさ 事業展望：会計士大量採用時代の職員の処...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 人事施策ばかり先走ると職員の士気は一気に落ちる。先に徹底的な経費削減や、収益増の施策...
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