回答者別の社員クチコミ
株式会社電通コーポレートワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事業務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の電通マネジメントサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の電通マネジメントサービスへの回答
回答日
- 回答者 人事業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、電通コーポレートワン 10年以上前
- 電通グループというプライドのもとに成り立っているが、企業自体は本社に比べ至って地味で...
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電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の電通マネジメントサービスへの回答
回答日
- 回答者 人事業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、電通コーポレートワン 10年以上前
- 年収事例：新卒時：300万円弱 給与制度の特徴：給与は安い。月に1000円会費を徴収...
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電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の電通マネジメントサービスへの回答
回答日
- 回答者 人事業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、電通コーポレートワン 10年以上前
- 入社を決めた理由：電通グループであるネームバリュー 「入社理由の妥当性」と「認識して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の電通マネジメントサービスへの回答
回答日
- 回答者 人事業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、電通コーポレートワン 10年以上前
- 働きがい： やはり電通の仕事をしていることや、たまに本社へ出向くことがあり、色々な世...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の電通マネジメントサービスへの回答
回答日
- 回答者 人事業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、電通コーポレートワン 10年以上前
- 女性がかなり多いので、そういった意味では働きやすく女性の地位が強くもあると思うが、反...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の電通マネジメントサービスへの回答
回答日
- 回答者 人事業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、電通コーポレートワン 10年以上前
- 配属部署による。残業がなく定時で帰れる部署の際は習い事なども出来たが、異動などでもの...
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電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の電通マネジメントサービスへの回答
回答日
- 回答者 人事業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、電通コーポレートワン 10年以上前
- 異動先の部署が、かなりのハードワークであり上司とあまり上手くいかないので、転職を考え...
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電通コーポレートワンへの就職・転職を検討されている方が、電通コーポレートワンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（人事業務、新卒入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。