回答者別の社員クチコミ
ワーナー ブラザース ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 映画 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ワーナー ブラザース ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 映画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 10年以上前
- 中小企業体質。ワンマン社長のトップダウン。ポスターのデザイン一文字サイズ変えるのにも...
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ワーナー ブラザース ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 映画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 10年以上前
- 年収事例：マネージャー（係長）800万 給与制度の特徴：上司との交渉で昇給するかたち...
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ワーナー ブラザース ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 映画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：ハリウッドの仕組みに触れてみたかった。 「入社理由の妥当性」と「...
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ワーナー ブラザース ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 映画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 10年以上前
- 働きがい： ハリーポッターなど大作には莫大な金をかけること。ただし、それらは結果を見...
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ワーナー ブラザース ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 映画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 10年以上前
- 成長の限界。社内風土の悪さ。上の失敗も下のリストラ（それも部門ごと）で片付ける理不尽...
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ワーナー ブラザース ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 映画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 10年以上前
- 強み：ブランド力 弱み：ブランド力に甘えた失敗の多さと業界での意外なほど大きい評価の...
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ワーナー ブラザース ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 映画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 10年以上前
- 人脈もリーダーシップもあるとは思い、そこは尊敬しますが、無能な管理職を残すのは辞めて...
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