回答者別の社員クチコミ
スタンレー電気株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 光半導体事業部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
スタンレー電気の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 光半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前
- その場しのぎの判断が多い。また、方向性も目の前の利益を追求しすぎる為、中長期的な利益...
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スタンレー電気の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 光半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前
- 給与制度の特徴：ボーナスは業界標準ともいえるが、夏、冬それぞれ３か月程度ある。但し、...
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スタンレー電気の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 光半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は上司と相談し目標設定を行うが、実際形骸化し、後追いでの評価とな...
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スタンレー電気の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 光半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前
- 短縮勤務が出来たり、産休、育休、子供の件での年休取得などに対して否定的な面が無い事は...
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スタンレー電気の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 光半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前
- 個人的な理由での残業調整や、年休取得することに後ろ向きな感じがないので、プライベート...
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