回答者別の社員クチコミ
株式会社TSI
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
TSIの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 経営者が未だ創業者一族であることから、東証1部上場となった現在でもオーナー企業体質が...
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TSIの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 年収事例：新卒入社3年目、25歳、年収300万円～320万円 給与制度の特徴：近年...
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TSIの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 入社を決めた理由：アパレルという流動的な商材でビジネスがしてみたかったから。洋服が好...
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TSIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 働きがい： 会社に対して帰属意識が持てず感じられなかった。まだ年齢的にもかなり若く今...
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TSIの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 働きやすいと思う。休職しても復職しやすく、女性向けの福利厚生プランも充実している。...
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TSIの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 部門にもよるが、あんまり忙しくない会社なので調整しやすいと思う。...
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TSIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- この会社では自分の市場価値を高めていくことが出来ず、悠長に構えていては転職すること自...
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TSIの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 強み：一部の優秀ブランドのブランドロイヤリティ 弱み：経営資源の選択と集中の下手さ...
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TSIの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 人事制度の改革、不採算部門の廃止、グループ会社との管理本部統合、優秀な人材育成制度の...
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TSIへの就職・転職を検討されている方が、TSIの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門スタッフ、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。