回答者別の社員クチコミ
株式会社YUIDEA
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画・編集・制作 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のゼネラル・プレスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
YUIDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のゼネラル・プレスへの回答
回答日
- 回答者 企画・編集・制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、YUIDEA 10年以上前
- ボトムアップとは言えないが、上層部に「若手の社員の意見も汲み取ろう」という姿勢がある...
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YUIDEAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のゼネラル・プレスへの回答
回答日
- 回答者 企画・編集・制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、YUIDEA 10年以上前
- 新卒入社4年目／年収330万円 給料はほとんど上がらない。役職が付けばある程度になる...
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YUIDEAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のゼネラル・プレスへの回答
回答日
- 回答者 企画・編集・制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、YUIDEA 10年以上前
- 入社を決めた理由： 中堅企業だが、誠実な経営をしていると思ったので。 「入社理由の...
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YUIDEAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のゼネラル・プレスへの回答
回答日
- 回答者 企画・編集・制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、YUIDEA 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は各社員がエピソードを自己申告するスタイル（作文）で、正直ものす...
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YUIDEAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のゼネラル・プレスへの回答
回答日
- 回答者 企画・編集・制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、YUIDEA 10年以上前
- 女性の割合が多く（65％ぐらい）、産休・育休を取っている人も沢山いるのでその点は良い...
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YUIDEAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のゼネラル・プレスへの回答
回答日
- 回答者 企画・編集・制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、YUIDEA 10年以上前
- とてもチームワーク重視なので、年齢に関わらず個人の判断で調整は出来ない。...
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YUIDEAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のゼネラル・プレスへの回答
回答日
- 回答者 企画・編集・制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、YUIDEA 10年以上前
- 端的に言うと社風に合わなかった。お給料が低くても「世の中のため、人のためになる仕事に...
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YUIDEAの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のゼネラル・プレスへの回答
回答日
- 回答者 企画・編集・制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、YUIDEA 10年以上前
- 退社した時から会社の状況が結構変わっているようなので、何とも言えない。...
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