回答者別の社員クチコミ
エキサイト株式会社（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディア部門 マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
エキサイト（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メディア部門 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エキサイト（インターネット） 10年以上前
- 組織体制的には、あまり階層が深くなくフラットです。さすがに上場後に人数が増えてきてか...
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エキサイト（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メディア部門 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エキサイト（インターネット） 10年以上前
- 年収事例：中途5年目、32歳、マネージャー、年収700万円～800万円 給与制度の...
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エキサイト（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メディア部門 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エキサイト（インターネット） 10年以上前
- 入社を決めた理由：この人と一緒に仕事をしてみたいと思える人がいた。 「入社理由の妥...
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エキサイト（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メディア部門 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エキサイト（インターネット） 10年以上前
- 働きがい： 決して業界のTOPに位置していたわけではないので、上に上がりたいという気...
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エキサイト（インターネット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メディア部門 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エキサイト（インターネット） 10年以上前
- 女性比率が高い点と、産休・育休後に復職する人の数の多い点から考えて、働きやすい会社な...
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エキサイト（インターネット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メディア部門 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エキサイト（インターネット） 10年以上前
- 残業もほどほどで、有休取得も容易な点からバランス調整しやすいと思います。...
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エキサイト（インターネット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メディア部門 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エキサイト（インターネット） 10年以上前
- 会社業績の伸び悩み時期に、試行錯誤を繰り返してもいい結果に結びつかなかったことが大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エキサイト（インターネット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 メディア部門 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エキサイト（インターネット） 10年以上前
- 強み：アウトソーシングが少なく、あらゆることを自分たちで作り上げる点 弱み：時間を...
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エキサイト（インターネット）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メディア部門 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エキサイト（インターネット） 10年以上前
- 親会社との連携強化をもっと推し進める方がいいのではないかと思います。...
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