回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャステック（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造本部 SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造本部 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- システム開発の分野において、定量的生産管理システムを頭に、全社的にCMMIレベル5を...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造本部 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社6年目、27歳、一般社員、年収350万～500万 給与制度の特徴...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造本部 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 入社を決めた理由： ＣＭＭＩレベル５の取得により、いわゆるあるべきシステム開発。とい...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造本部 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 働きがい： モチベーションは自分しだいだと思っているので、回答しにくいです。 各現場...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造本部 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 育児休暇は取得可能。...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造本部 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 現場によります。（この業界はどこもある程度同じだと思いますが。。） 残業は月45hが...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造本部 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 在籍していた現場で当企業のビジネススタイルではなかなか関わることができないプロジェク...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造本部 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 強み： ＣＭＭＩレベル５ 弱み： 閉鎖的。 事業展望： 社長が変わり（前社長は会...
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ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造本部 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャステック（SIer） 10年以上前
- 今までのやり方でここまで発展してきましたし、それ自体はすばらしいことだと思っています...
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