回答者別の社員クチコミ
有限責任あずさ監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京事務所 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東京事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- マネジャー以上は、大きく分けると旧朝日、旧センチュリー、旧中央青山監査法人出身者に分...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東京事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 年収事例：新入社員450万円、シニア700万、新マネジャー800万 給与制度の特徴...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東京事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由：監査業務を基礎とした安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東京事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 働きがい： 比較的若い年代で管理職（マネジャー）業務を経験できる。 昨年より人事制度...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東京事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- マネジャー職までは女性も活躍していると言える。パートナーレベルになると、極端に女性比...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東京事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 年々形式的なドキュメンテーションの要請が増加しており、調書を作成するシニア・スタッフ...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東京事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 同社での監査業務自体に魅力を感じられなくなったため。形式的なドキュメント整備に追われ...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東京事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 強み：監査業務という独占業務。 弱み：監査業務以外の業務需要の縮小。 事業展望：...
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有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東京事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限責任あずさ監査法人 10年以上前
- 長期的な戦略的視点を持って責任感を持って経営判断を行ってほしい。...
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