回答者別の社員クチコミ
株式会社JTB商事
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 旅館ホテル事業部 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
JTB商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 旅館ホテル事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JTB商事 10年以上前
- 提案内容、価格が顧客のニーズに合っていない。上司の動向にビクビクしており風通しがとて...
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JTB商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 旅館ホテル事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JTB商事 10年以上前
- 年収事例：３０代後半営業課長５００～５５０万円 給与制度の特徴：昇給してもすぐ賞与...
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JTB商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 旅館ホテル事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JTB商事 10年以上前
- 入社を決めた理由：JTBトラベランドというネームバリューと安定性もあったが、商社とし...
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JTB商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 旅館ホテル事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JTB商事 10年以上前
- 働きがい： 賞与は年間５ヶ月固定ときいていたが、現実は夏、冬併せて１ヶ月～２．５ヶ月...
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JTB商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 旅館ホテル事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JTB商事 10年以上前
- 産休後復職できる環境は整っている。復職して働いている女性は多数いる。...
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JTB商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 旅館ホテル事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JTB商事 10年以上前
- 有給は取りやすい環境にある。しかし土曜日や日曜日出勤している営業マンもかなりいる。ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JTB商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 旅館ホテル事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JTB商事 10年以上前
- 目標を達成してもしなくても最終的な評価（ボーナス）が一緒。仕事の内容が時代と顧客のニ...
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JTB商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 旅館ホテル事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JTB商事 10年以上前
- 強み：商品の受け流しでペーパーマージンをとる。全国規模の営業網とJTBクーポンで債権...
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JTB商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 旅館ホテル事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JTB商事 10年以上前
- 新しい事業の柱を考えなければ、このままずっとジリ貧ですよ。風通しが悪すぎます。...
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