回答者別の社員クチコミ
株式会社高研（医療機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
高研（医療機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高研（医療機器） 10年以上前
- 研究・開発型の企業であり、製品の設計から製造・販売までを行える組織体制になっておりま...
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高研（医療機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高研（医療機器） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目、開発部、課長、年収450万円-550万円 給与制度の特...
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高研（医療機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高研（医療機器） 10年以上前
- 入社を決めた理由：医療機器メーカーであったこと 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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高研（医療機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高研（医療機器） 10年以上前
- 働きがい： 年１回、３－４つほどの目標を設定し、その達成度から査定が行われます。 ...
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高研（医療機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高研（医療機器） 10年以上前
- 業務負荷が仕事のできる人に集中しやすく、この場合はかなり過酷な労働環境となります。仕...
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高研（医療機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高研（医療機器） 10年以上前
- 強み：医療業界は景気に左右されません。売り上げも比較的安定しております。 弱み：薬...
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高研（医療機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高研（医療機器） 10年以上前
- のびのびと働きやすく感じる職場環境の提供と事業の方向性の明確化があると良いと思います...
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